ORGANISATIONS- OG LEDERUDVIKLING

• Belastningssymptomer, udbrændthed og stress hos medarbejdere eller ledelse
• Medarbejder- og lederudviklingsforløb, herunder samarbejdsvanskeligheder
• Medarbejder og ledersupervision

Medarbejder og lederudviklingsforløb tilbyder et rum til gruppen, hvor denne kan gøre sig refleksioner over pågældende vanskeligheder. Dette kan udgøre kortere eller længerevarende forløb. Forløbets karakter aftales nærmere. 

Medarbejder og ledelsessupervision har til formål at reflektere over sig selv i relation til arbejdsopgaven, organisationen og kolleger/personale. Der kan være tale om omstruktureringer eller konflikter i medarbejder eller ledelsesgruppen eller en belastet organisation af forskellige årsager. Der kan også være behov for at reflektere over, hvordan det opleves at være i en lederposition og egen person i forhold til ledelsesopgaven.

Du er velkommen til at kontakte mig
for en uforpligtende snak.